助成金・奨励金を活用しよう

・厚生労働省が行う助成金や奨励金は、雇用保険からお金が出る仕組みで、融資と違い、返済不要です。

・このお金は、労働保険料として毎年会社が支払っているものです。総務部などの体制がある大企業ほど助成金を活用していますが、中小企業の多くは「仕組みが複雑でよくわからない」「手続きが面倒だ」などの理由で、充分に制度を利用できていない状況です。

・国からは法律の改正によって「65歳以上への定年引き上げ」 「育児・介護休業制度」「パート労働者の処遇改善」などが迫ら れます。労働条件改善などで助成金を活用するのは当然のことです。　

・あおぞら社会保険労務士法人では、積極的に助成金活用をすすめるよう、情報提供などと共に、煩雑な申請手続きをサポートします。